고객센터 사이트맵
go

채용안내

교촌 F&B(주)는 인재를 사랑합니다. 많은 지원 바랍니다.

채용정보 상세
각 부문 신입사원 모집 모집기간 : 2019-02-07 ~ 2019-02-12

 

 

________________________________________________________________

글로벌 교촌과 함께 성장할 창조적이고 도전적인 인재를 찾습니다.

 __________________________________________________________________

 

1. 부   서

  1) 인테리어

  2) 디자인

  3) SV

  4) 총무

  

2. 채용조건 및 근무 형태

가. 근무시간: 09:00 ~ 18:00 (직군별 탄력적 근무 시행)

나. 연봉제 / 회사 내규에 따름

다. 보상 및 복지제도 (직군 별 상이함)

(1) 휴가: 연차휴가, 보건휴가, 출산휴가, 경조휴가

(2) 4대보험: 국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험

(3) 보상제도: 성과급(인센티브), 장기 근속자 포상, 우수 직원 포상

(4) 교육지원: 직무교육, 핵심역량교육, 사내/외 외국어 교육비 지원,

(5) 생활편의 지원: 자녀 학자금(미취학(5~7세)/고등/대학교), 경조사 지원(경조사비, 회사버스, 상조용품지원),

    생일 및 명절 선물 지급, 기숙사 제공, 카페테리아(조식,중식,석식 제공), 이사비용 지원(본사 인근)

(6)  근무 지원: 외근, 출장 시 회사차량 지원, 팀별 월 회식비 지원

(7)  여가 지원: 사내 동호회(골프, 배드민턴, 풋살 등)운영비 지원, 휴양시설 제공

(8)  건강관리지원: 정기 건강검진

(9)  선택적 복지제도(복지카드 및 포인트 지급)

(10) 개인역량개발 지원 : 직무교육비 지원, 외국어 교육비 지원, 도서구입비 지원

 

3.모집요건

 

구  분

업  무

지원자격

비 고

인테리어

 - 가맹점 시공, 감리, 설계, 디자인

 - 관련 학과 전공자

 - 관련 자격증 취득자

경기도 오산시

디자인

 - 홍보물 디자인

 - 대내외 행사 디자인 진행

 - 매장 내부/외부 디자인

 - 관련 학과 전공자

 - 디자인 관련 프로그램 능숙자

 - 디자인, 인쇄 전반에 이해도가 높은자

 - 캐릭터 및 손그림 가능자

포트폴리오 필수

SV

 - 지사 및 가맹점 관리

 - 운전면허 1종 보통 면허 소지자

광주광역시

총무

 - 시설 및 영선관리

 - 사내 비품관리

 - 산업안전 보건관리

 - 관련 자격증 소지자

 - 운전면허 소지자

경기도 오산시

 

4. 서류접수 기간 : 2019년 2월 7일 ~ 2019년 2월 13일 (채용시 까지)

 

5. 지원방법

  - 온라인 입사지원 또는 홈페이지 지원 

  - 홈페이지 (http://www.kyochonfnb.com/recruit/list.asp )의 ''인재채용'' -

   ''채용안내'' - 채용공고 - ''각 부문 신입사원 모집'' - 입사지원 온라인 입사지원에 공란 없이 작성하여 지원하시면 됨을 알려드립니다.

 

구  분

2지망

인테리어

인테리어

디자인

디자인

SV

SV

총무

총무

    1지망 : 교촌 - 오산 공통

 

 

6. 전형절차

  ※ 서류전형 → 인,적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격

 

 (단계별 합격자에 한하여 개별 연락 예정입니다.)

 

 

※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며 본 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.

※ 지원 기본 사항은 해외여행에 결격사유가 없는 분에 한하여 지원 가능 하십니다.

※ 우대사항 : 장애 및 보훈대상자는 관련법에 따라 우대 합니다.

 

 

 

온라인 입사지원

이메일무단수집거부 닫기

우리 교촌F&B를 이용하는 많은 고객님들 에게 무차별적이고 무분별하게 발송되는 타사(他社)의 메일 발송을 차단하기 위해서, 본 웹 사이트에 게시된 이메일 주소가 전자 우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적인 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부합니다.

이를 위반할 시에는 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.

작성일 : 2010년 8월 2일